Edição nº 5945

Vereador fica feliz com inclusão de doulas em grupo prioritário de vacinação “Essas profissionais são essenciais na humanização do parto”, afirma o vereador Dr. José Antonio LEIA MAIS NA PÁGINA 3 Por estarem em contato direto com as gestan­ tes, as parturientes, os recém-nascidos e seus fa­ miliares, as doulas precisam fazer parte do grupo prioritário da vacinação contra a Covid-19”, afir­ ma o vereador Dr. José Antonio (PTB), que também é médico. “ Terça-feira, 20 de Abril de 2021 Ano XXX - N° 5.945 Foto: institutonascer.com.br 2 Terça-feira, 20 de Abril de 2021 Ano XXX N° 5.945 Presidente: Geraldo Júnior geraldojunior@cms.ba.gov.br 1o Vice-Presidente: Duda Sanches dudasanches@cms.ba.gov.br 2o Vice-Presidente: Isnard Araújo isnardaraujo@cms.ba.gov.br 3o Vice-Presidente: Joceval Rodrigues jocevalrodrigues@cms.ba.gov.br 1o Secretário: Carlos Muniz carlosmuniz@cms.ba.gov.br 2o Secretário: Sabá saba@cms.ba.gov.br 3o Secretário: Téo Senna teosenna@cms.ba.gov.br 4o Secretário: Átila do Congo atiladocongo@cms.ba.gov.br Ouvidor-Geral: Augusto Vasconcelos augustovasconcelos@cms.ba.gov.br Ouvidor-Substituto: Anderson Ninho andersonninho@cms.ba.gov.br Corregedor-Geral: Claudio Tinoco claudiotinoco@cms.ba.gov.br Diretor de Comunicação Osvaldo Lyra osvaldo.lyra@cms.ba.gov.br (71) 3320-0205 (71) 3320-0304 www.cms.ba.gov.br imprensacms@cms.ba.gov.br imprensacms@gmail.com TV Câmara Salvador / Canal aberto 12.3 Câmara Municipal de Salvador Praça Municipal - CEP 40020-010 Salvador – Bahia – Brasil SIGA A CÂMARA NAS REDES SOCIAIS @camarasalvador @camaradesalvador camaradesalvador Criado pela Lei 4.429 de 19 de novembro de 1991 L evando em consideração a desigualdade de gênero no mercado de trabalho, a vereadora Cris Correia (PSDB) protocolou, na Câmara Municipal de Salvador, o Projeto de Indicação no 234/2021, dire­ cionado ao prefeito Bruno Reis (DEM). O texto propõe instituir o Selo Empresa Amiga da Mulher para as empresas que cumpri­ rem metas de valorização, atu­ ando contra a vivência da mulher no ambiente de trabalho. Para que a empresa receba o selo, serão considerados alguns critérios, como igualdade de oportunidade, igualdade entre gêneros e fim da discrimina­ ção como combate e prevenção ao machismo, racismo, homofo­ bia, assédio sexual e moral. Ini­ ciativas semelhantes foram ado­ tadas, por exemplo, no Rio de Janeiro, Goiás e Mato Grosso do Sul, como destaca a vereadora. No projeto, Cris Correia sus­ tenta que “a desigualdade de gênero no mercado de trabalho é uma das mais latentes discrimi­ nações enfrentadas pela popula­ ção brasileira”. IBGE A vereadora cita um levan­ tamento realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Esta­ tística (IBGE), que revela dados desanimadores. Apenas 54,5% das mulheres integram a compo­ sição laboral do país, em contra­ posição aos 73,7% dos homens. De acordo com o projeto, estudos do IBGE em 2019 com­ provaram que os homens pos­ suem um rendimento médio mensal 28,7% maior